,
К ответу на вопрос, что такое аутсорсинг, стоит подойти издалека.
Так вы сможете понять причины появления этого явления, и почему оно пользуется возрастающим спросом.
Раньше людей с юных лет учили широкопрофильности.
Нужно было обладать как можно большим числом навыков, хотя бы на базовом уровне.
Девочки умели стирать, готовить, но и костер в походе многие могли развести.
А парни своими руками строили дома, чинили автомобили, но и борщ могли приготовить.
Русские люди даже посмеивались над американцами, у которых мог быть специалист по закручиванию винтиков, не способный починить двигатель целиком.
Нельзя сказать, что сейчас каждый владеет только одним направлением деятельности.
Тем не менее, человек, у которого есть одна узкая специализация, считается особо компетентным.
Ему можно доверить работу данного профиля и быть уверенным, что он отлично справится.
Но средний бизнесмен не может позволить нанять в свою фирму по профессионалу на каждый сегмент.
Это дорого, требует обустройство дополнительных мест и повышает налоговые отчисления.
Нивелировать недостатки и решить проблему позволяет аутсорсинг.
Как расшифровать понятие аутсорсинг?
Если объяснять простыми словами, что такое атусорсинг, можно привести более привычное слово – делегирование.
То есть, предприниматель перекладывает выполнение некоторых функций специалистам в нужной области, которые не числятся в его штате.
Стоит отличать, что такое аутсорсинг, от разового обращения в другую фирму.
В последнем случае помощь предоставляется однократно – по факту обращения.
А вот с аутсорсинговыми компаниями заключают договор на определенный срок (обычно – 1 год).
Выделяют три основные причины, почему бизнесмены обращаются к услугам аутсорсинга:
Как аутсорсинг появился в России?
Что такое производственный аутсорсинг?
Благодаря аутсорсингу в производственной сфере, руководители фирм получают уменьшение стоимости производства продукции, позволяют больше внимания концентрировать на создании качественного продукта, получают время и ресурсы для создания инновационных продуктов.
Ведь часть работы (иногда и весь процесс производства) берут на себя другие люди.
Освободившиеся ресурсы можно направить на развитие фирмы и масштабирование бизнеса.
Однако все это имеет смысл только тогда, когда вам действительно дешевле обращаться в другую компанию, чем организовывать свой собственный отдел штатных сотрудников.
Как работает аутсорсинг схематически отображено
в следующем видео:
Во сколько обойдется использование аутсорсинга?
Как вы уже могли обратить внимание, такая причина, как экономия, редко является основной для обращения к аутсорсингу.
Хотя бы потому, что часто цена такой услуги может быть даже выше обычной зарплаты за аналогичную должность.
Но стоит понимать разницу: вы несете полную ответственность за своего сотрудника (больничные, отпуска, страховка).
В то время как за человека, нанятого по аутсорсингу, отвечает его фирма.
А вот в плане методов оплаты существует три основных варианта:
Вариант способа оплаты | Описание |
---|---|
Оплата по фактическому результату | Самый популярный вариант. Аутсорсер сделал порученную работу – получил за неё оплату. |
Оплата по рабочим часам | В этом случае аутсорсер выдвигает какой-то срок, в течение которого он решает выдвинутую задачу. После окончания отведенного времени предприниматель должен перечислить оплату. |
Оплата отработанных часов | Разница с предыдущим пунктом заключается в том, что предприниматель оплачивает не просто отведенный по договору срок. А то число часов, которое реально отработал нанятый человек. Например, это применяют для служб по подбору персонала. |
На основании всех приведенных данных можно сделать вывод: вопросом, что такое аутсорсинг, стоит интересоваться большему числу предприятий.
Последуйте и вы примеру тех 20%, что передали на аутсорсинг решение финансовых проблем, или 80%, которые так решают административные вопросы.
Это позволит сэкономить средства на развитие компании, добившись при этом большей четкости и профессионализма в выполнении многих функций.