Описание книги Эрминии Ибарры «Действуй как лидер, думай как лидер»
Многие люди, обладающие амбициями и желающие построить карьеру, не находят правильный контакт с людьми. Постоянные встречи, планерки и совещания отнимают огромное количество времени, не позволяют разобраться в себе и мешают стать продуктивным и эффективным лидером. Издание «Действуй как лидер, думай как лидер» бросает вызов принятому в обществе мнению о лидерстве.
Главная мысль книги заключается в следующем: чтобы научиться думать как лидер, нужно действовать как лидер, что подразумевает участие в новых проектах и мероприятиях, взаимодействие с разными людьми и использование новых методов решения задач.
Эрминия Ибарра разработала собственный план действий по достижению карьерного роста и поделилась своими наработками.
Автор учит переосмысливать действия, увеличивать список деловых контактов, относиться к работе творчески, следить за процессами перехода к роли лидера.
Ибарра дает читателю установку «действовать прямо сейчас», раскрывает секреты принципа «восприятия извне» и дает испробованные на практике советы, которые помогут быстрее прийти к цели.
В заключение книги Ибарра приводит алфавитный указатель, с помощью которого читателю будет легче ориентироваться в теоретической информации.
Скачать книгу «Действуй как лидер, думай как лидер»
- Скачать бесплатно книгу «Действуй как лидер, думай как лидер» в форматах fb2, epub, txt, rtf, pdf можно на сайте bookfor.
- Купить и скачать аудиокнигу Эрминии Ибарры в формате mp3, mp4 можно по ссылке на сайте Litres. Здесь вы также сможете прослушать бесплатно фрагмент из издания.
- Читать книгу «Действуй как лидер, думай как лидер» онлайн можно на сайте loveread.
Как появилась книга: отзывы и цитаты
Идеи, предлагающиеся в книге, основываются на курсе Эрминии Ибарры, который она читала в школе бизнеса INSEAD. Он базируется на изучении разных временных отрезков в работе руководителей, которыми Ибарра занималась на протяжении десятков лет, а также собственных научных исследованиях автора.
Курс в бизнес-школе прошли 500 человек из 30 стран. После завершения обучения автор проводила анализ отзывов студентов и наблюдала за их профессиональными успехами.
Курс Ибарры обретал все большую популярность. В 2013 году она провела анкетирование слушателей и узнала о том, как проходит и изменяется их работа.
Ибарра поняла, какие лидерские качества люди считают обязательными для успешной работы, что помогает им выходить на следующий уровень и какие трудности встречаются на этом сложном профессиональном пути. В итоге, как утверждает автор,
«Появилась эта книга о восприятии извне и о том, как мы можем развить его, чтобы стать более эффективными лидерами».
Книга увидела свет в 2015 году с помощью издательства HBR, в России она была издана в 2017 году. Работу положительно отметили многие руководители известных компаний. К примеру, директор корпорации Unilever Пол Полман высказался о работе Эрминии так:
Полман считает, что в быстроизменяющемся современном мире качества лидера важны как никогда, но чтобы их совершенствовать, нужны особые умения.
Об авторе